[TUYỂN DỤNG] – CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

Mô tả công việc:
-Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm

-Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên phương án tuyển dụng cho các vị trí

-Trực tiếp và phối hợp các phòng ban liên quan triển khai thông báo tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng miễn phí; Đánh giá, đề xuất tuyển dụng trên các kênh có phí

-Tham gia phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng

-Phối hợp các phòng ban liên quan, đơn vị sử dụng nhân sự, thực hiện tiếp nhận và làm thủ tục cho nhân sự mới

-Tạo lập lưu trữ, cập nhật data dữ liệu ứng viên nhân sự

-Tham gia soạn thảo, điều chỉnh tài liệu đào tạo, thực hiện công tác đào tạo nội bộ thử việc của nhân sự mới đến khi tiếp nhận chính thức.

-Thực hiện các công việc khác được giao trong phòng Tổ chức Hành chính

Yêu cầu

-Kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự, soạn thảo các văn bản trong doanh nghiệp

-Hiểu biết về các công tác hành chính nhân sự, đào tạo nội bộ

-Sử dụng thành thạo các công cụ: Word, Excel, PP…

-Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên tại các vị trí HCNS/ các vị trí liên quan

-Ưu tiên người có hiểu biết, kinh nghiệm thực hiện 

Quyền lợi

-Lương: Thỏa thuận

-Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

-Nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định của pháp luật

-Phụ cấp ăn trưa

-Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm

-Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả

-Có cơ hội nâng cao kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn, nâng cao thu thập, vinh danh, thăng chức Trưởng phó phòng – Giám đốc nhân sự, xây dựng thương hiệu cá nhân đi cùng phát huy tiềm năng, cống hiến vì sự phát triển Tập đoàn

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Ms.Ly: 0989.848.462

Gmail: lylyhr.daiviet@gmail.com